北京依蘭認真做好每一件服裝

　　北京依蘭努力構(gòu)建以設(shè)計師為核心的企業(yè)文化，給設(shè)計師盡可能大的自由度以激發(fā)創(chuàng)新的靈感，我們期望通過創(chuàng)新的思維方式和行為方式為客戶和市場帶來更多的價值。我們崇尚創(chuàng)業(yè)精神，堅忍不拔，敢為人先，勇于開拓，坦然面對困難。我們相信團結(jié)協(xié)作是任何一個團隊取得成功的前提條件，無私幫助、樂于分享、勇于奉獻將不僅能夠使我們更快更穩(wěn)健的達到目標，而且有助于我們每一個員工的快樂成長。
 

　　誠信是指導(dǎo)我們的價值觀，除了要把事情做得正確，還要永遠去做正確的事情;公司內(nèi)部誠信建立起來的信任，是北京依蘭所珍視的相互信賴的價值核心，員工信賴公司，敢于創(chuàng)新冒險，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于制定遠大的業(yè)績目標;社會上對公司期望，就是一個信任，我們回饋給社會的一定是誠信。沒有誠信就不可能有永續(xù)經(jīng)營。

　　北京依蘭公司要求每個員工對自己新操作的工序進行質(zhì)量控制，車間班級之間相互監(jiān)督排查，每一道工序?qū)ι系拦ば蜻M行監(jiān)督;總質(zhì)量檢人員對易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進行監(jiān)督;確保不合格品不出廠，產(chǎn)品達到一等品等級。我公司的服務(wù)保證體系：做到認真聽取客戶意見，了解需求，盡可能大限度滿足客戶需要產(chǎn)品;認真做好每一件服裝，達到客戶的滿意。